V. Általános kérdések
V/1 Az ESZA Nkft által kiküldött dokumentumminták között szerepel ajánlott dokumentációként a PIK használata. Mi a célja a PIK-nek, ill. miket kell tartalmaznia?
A PIK foglalja egységes keretbe a pályázatban és a tám. szerződésben megfogalmazott elvárt tevékenységek végrehajtását, valamint a teljesítmény ellátásához szükséges tevékenységek leírását, szabályozását.
V/2 A menedzsmentet érintő személyi változásokkal kapcsolatban mi a teendő?
Az ESZA programvezetője felé kell jelezni a változást az új menedzsment tagok adataival a változás bejelentő formanyomtatványon.
V/3 Mi a teendő, ha későbbre halasztják a projektindítást?
Amennyiben a projekt kezdő dátuma a támogatási szerződés megkötése után változik, azt írásban kell jelezni az ESZA Nkft. felé. Figyelni kell arra, hogy a projekt pénzügyi elszámolásának végső határideje 2012. december 31., így a projektet legkésőbb 2012. november 30-án zárni kell.
V/4 Ha a célcsoport tagok egyike várandós lesz, mi történjen vele, maradhat a programban?
Igen, ha tudja, fejezze be a programot, ezzel teljesíti a képzési indikátort, vizsgázni pedig 2 éven belül van lehetősége.
V/5 A projektbe bevont alkalmazottak részére elegendő-e egy munkaköri leírás, vagy munkaszerződést is módosítani kell?
A munkaszerződést is módosítsák a projekt idejére.
V/6 A pályázat adatlap nyilatkozatok részének 16. pontja kapcsán a szövetkezetre vonatkoznak-e a felsorolt biztosítékok?
A 16-os pont a nyilatkozatok során ebben a pályázati körben nem releváns, ezt be is lehet írni.
A kötelező biztosíték a pályázati útmutató 24. oldalán található beszedési megbízásra jogosító felhatalmazó levél.
